スウェーデンハウス
健康経営宣言HEALTH MANAGEMENT DECLARATION.
「健康経営優良法人2025」に
認定されました
株式会社スウェーデンハウス（本社：東京都世田谷区、代表取締役社長 村井秀壽）は、
健康経営に関する各種取り組みが評価され、
健康経営に優れた企業として、経済産業省と日本健康会議が共同で認定する
「健康経営優良法人2025」に認定されたことをお知らせします。
健康経営優良法人認定制度は、
地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、
特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です。
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スウェーデンハウス
健康経営宣言社員一人ひとりが心身ともに健康であることは、会社が目指すべきものであり、
また、持続的に企業価値を向上し社会課題の解決に貢献していくために必要なことです。
当社は、社員とその家族が心身の健康を維持・増進できる職場づくりを推進します。
また、社員がいきいきと働き、満たされた社会生活をおくり、
一人ひとりの成長を通じて経済・社会の発展に貢献する会社を目指します。健康経営の推進の目的
健康経営を推進することで社員のワークライフバランスを充実させ、
さらなる社員の定着化や採用力の向上に向け、
当社でいきいきと働き続けることができる環境を作ることを目的とします。株式会社スウェーデンハウス
代表取締役社長 村井 秀壽
健康経営体制図
- ※赤字は40歳以上、青字は35歳以上の協会けんぽ被保険者に対する割合
- ※1：健康診断期間に休業していた社員を除く
- ※2：1回30分以上の軽く汗をかく運動を週2日以上、1年以上実施している者の割合
- ※3：飲酒日の1日当たりの飲酒量が3合以上の者の割合
- ※4：睡眠で休養が十分取れている者の割合
- ※5：従業員アンケート「直近1年間に、自分の病気で何日仕事を休みましたか」による回答日数の平均値
- ※6：東大1項目版「病気やけががないときに発揮できる仕事の出来を100％として過去4週間の自身の仕事を評価してください」に回答の平均値
- ※7：職業性ストレス簡易調査票（80項目版）の結果を全国平均を50.0とした偏差値にて表示