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新卒募集要項(2018年卒業向け)
主な職種
〈総合職〉
●営業 ホームコンサルタントとして、主にモデルハウスにて接客した顧客に対して総合的な提案を行い、注文住宅を販売する仕事
●設計 CADによる製図、積算からスタートし、2級建築士を取得後、社内評価により設計士となり、プランニング等の注文住宅設計を行う仕事
●施工管理 施工に関して品質、工程、安全、原価等全般を管理し、又、施主への報告や近隣対応にも幅広く対応する仕事
応募要項
●応募要項 2018年3月 4年生大学卒業予定の者
●採用人数 営業職20名前後、技術職(設計・施工管理)10名前後
●採用学科 営業職…学部、学科不問/技術職…建築系学科
●初任給 営業職、施工管理職…203,000円/月(外勤手当、住宅手当含む)
設計職…203,000円/月(定額残業代、住宅手当含む)
※定額残業代32,000円(25h相当、超過分は追加支給)
●給与体系 等級制度における基本給+諸手当
●諸手当 通勤手当 資格手当 技能手当 住宅補助等
営業職には実績に応じて褒賞金が支給されます
勤務地
本社(世田谷、川崎)・東京支店(新宿)、東北支店(仙台)、
新潟支店(新潟)、北関東支店(さいたま・高崎・宇都宮)、千葉支店(船橋・水戸)、横浜支店(横浜・静岡)、
名古屋支店(名古屋)、関西支店(大阪・明石・広島)、
九州支店(福岡・大分・長崎)、北海道支社(札幌・旭川・帯広・釧路・函館)
勤務時間
(1)勤務時間 9:30〜18:15
(2)休日休暇 営業職・設計職…火曜日、水曜日
施工管理職…日曜祝日、水曜日
※ただし祝日により曜日が変更する場合あり
その他、年次有給休暇、慶弔・特別休暇ほか
(3)年間休日 114日
福利厚生
(1)社会保険 健康保険、厚生年金保険、労働保険(雇用・労災)に加入
(2)社宅・寮 人事異動に伴い、現在の居住地を変更する必要がある場合には社宅・独身寮を用意することが可能です。(独身寮は33歳まで)
(3)厚生施設 保養所(伊豆熱川・軽井沢・北海道)
(4)健康管理 定期健康診断(年1回)実施
(5)時短制度 育児、介護等の理由による就業時間の変更
(6)その他 親和会(従業員の親睦と融和を図ることを目的とし、個人積立・会社補助を基金に旅行・クラブ活動等を行っています。)
持株制度(グループ会社)
雇用情報
●直近3年度の新卒採用実績
  2016年度 2015年度 2014年度
営業職 採用なし 34名(男性13、女性21) 28名(男性16、女性12)
技術職 9名(男性5、女性4) 25名(男性14、女性11)
スタッフ職 2名(男性1、女性1)
43名(男性18、女性25) 55名(男性31、女性24)
●教育研修
導入研修 本社にて集合研修。会社の全般概況、諸規定、マナーなど、仕事への導入として基礎知識を学んでいただきます。
確認研修 半年後、これまでの研修の習熟度を確認する研修です。
上記以外に、各拠点においてカリキュラムに沿って研修やOJT(実務教育)の指導があります。
●育児休業取得者…女性21名中21名(100%)、男性24名中0名(0%)(2015年度)
●有給休暇の平均取得日数…5日(2015年度)