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採用担当からのメッセージ
総務部メッセージ
スウェーデンハウス株式会社
総務部長 深井 剛
当社の採用ページをご覧いただきましてありがとうございます。
住宅業界はここ近年で新築着工棟数が減少気味となり、厳しい環境にあります。しかしながら当社スウェーデンハウスは独自のスタイルをもった住宅メーカーであり、当社が扱う高品質で木質感にあふれた北欧の輸入住宅は、一定の支持を得られていると自負しております。
また、私どもの営業をはじめ、設計、施工管理および現場をサポートするスタッフ職に至るまで、常にお客様の視点に立つことが、住まいづくりの基本だと考え、顧客満足を念頭にした営業スタイルを目指しております。
当社の自慢は、住んでいただいているオーナーさまや、そして社員に至るまでがスウェーデンハウスの良さを実感しているということです。
お客様と「スウェーデンハウス」という家で、思いを共有できること、それが当社の仕事の醍醐味だと感じています。
是非、その喜びを感じていただける方からの応募をお待ちしております。
担当者からの採用Q&A

【Q】どのようなスキルや資格が必要ですか?

技術職(設計、施工管理)は建築士または施工管理技士の資格をお持ちの経験者の方です。
営業職については、お客様への対応力・コミュニケーションの能力が重視されます。
また宅建や住宅ローンアドバイザー、FPなどの資格は優遇されます。

うまく面接をくぐり抜ける?

技術職(設計、施工管理)については経験を重視いたします。
ただし経験は戸建て住宅に限らず、住宅以外の建築や設備など広い範囲でかまいません。
営業に関しては他業界でも構いませんので、営業経験がある方を優遇いたします。
いずれも住宅についての関心の高い方、信頼できる人柄、
スウェーデンハウスの家づくりに共感いただける方などを求めております。

自分の目で見る。さわる。使ってみる。

通常は特に地域限定の採用ではありませんので、必ずしも希望に沿うとはかぎりませんが、ご希望を受けたうえでご相談させていただきます。(履歴書へ希望地の記載をしてください。)

今までの自分、これからの自分

まずは希望の職種についての応募を問い合わせください。Eメールでいただけましたらご返信いたします。
jinji@swedenhouse.co.jp
そのうえで履歴書・職務経歴書を当社総務部あてにご送付願います。書類審査ののちに面接日をご連絡いたします。
面接は職種により1〜2回程度を予定しております。